このたび、日本経済新聞社様より、
当社の社長交代ならびにDX・リスキリングを軸とした
人財育成の取り組みについて取材を受け、記事として掲載いただきました。
※ネット記事は4月28日に、紙面では4月29日に掲載されました。
記事では、5年間で新卒・中途あわせて22人の正社員を採用し、
20〜30代の社員比率が5割を超える当社の現状と、
その背景にあるDXの推進や人財育成、処遇制度の見直しなどの
取り組みについて取り上げていただいております。
今後も、より良い職場環境の実現と企業価値の向上に向けて、
全社一丸となって取り組んでまいります。
ぜひ記事をご覧ください。
